2021年度学生资助补助项目绩效自评
1.执行率情况。
2021年度学生资助补助经费专项全年省教育厅拨款预算资金2742万元，结转上年资金52.56万元，合计2794.56万元，全年执行2278.12万元，预算执行率为81.52%。校内资助580万元，全年执行188.05万元，预算执行率为32.42 %。
2.完成的绩效目标。
2021年度评定国家奖学金27人，国家励志奖学金397人，春季国家助学金4388人，秋季国家助学金4059人，退役士兵国家助学金发放700人次，服兵役国家教育资助550人。校内勤工俭学，发放89.83万元；校内资助：临时困难补助28人，发放5.28万元；优秀学生奖学金6057人次，发放127.74万元。应发放的资助金已按有关政策要求，及时发放至受助、获奖学生，全面落实了国家、省学生资助政策，无学生因贫困失学。
2021年度学生资助补助经费项目自评表
项目名称 | 学生资助补助经费专项 | ||||||||
主管部门 | 湖北省省教育厅 | 项目实施单位 | 武汉职业技术学院 | ||||||
项目类别 | 1、部门预算项目 □ 2、省直专项 □ 3、省对下转移支付项目 ☑ | ||||||||
项目属性 | 1、持续性项目 ☑2、新增性项目 □ | ||||||||
项目类型 | 1、常年性项目 ☑2、延续性项目 □ 3、一次性项目 □ | ||||||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A） | 执行数（B） | 执行率（B/A） | 得分 （20分*执行率） | |||||
年度财政资金总额 | 3374.56 | 2466.16 | 73.08% | 14.62 | |||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A） | 实际完成值（B） | 得分 | |||
产出指标 | 数量指标 | 国家奖学金奖励人数 | 27 | 27 | 5 | ||||
国家励志奖学金资助人数 | 422 | 397 | 4.7 | ||||||
国家助学金资助人数 | 4180 | 4059 | 4.9 | ||||||
国家励志奖学金资助面（%） | 100.00% | 94.07% | 4.7 | ||||||
国家助学金资助面（%） | 100.00% | 101% | 5 | ||||||
校内资助资金面 | 50.00% | 40.06% | 4 | ||||||
高校学生应征入伍应受助学生享受资助比例（%） | 100.00% | 100.00% | 5 | ||||||
受助学生覆盖率 | 25% | 25% | 5 | ||||||
时效指标 | 奖助学金按规定及时发放率 | 100.00% | 100.00% | 5 | |||||
效益指标 | 可持续影响指标 | 控制学生辍学、学生群体稳定 | 有效 | 有效 | 10 | ||||
社会效益指标 | 因贫困导致失学人数 | 0 | 0 | 10 | |||||
服务对象满意度 | ≥85% | ≥85% | 10 | ||||||
满意度指标 | 评审工作投诉率 | <1% | <1% | 5 | |||||
总分 | 92.92 | ||||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 一是不可预见性。二是经济困难学生略有减少。三是国家励志奖学金评审方式需要调整。四是校内资助需要调整。 | ||||||||
改进措施及 结果应用方案 | 调整资金分配结构。资助政策宣传力度需要进一步加强，实施最严学风管理，提高育人质量。 | ||||||||
备注：
1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。
3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
2021年度高等职业教育质量提升计划奖补资金项目
绩效自评
1.执行率情况
2021年度项目预算总额5,688.00万元，资金执行数5,688.00万元，执行率100%。
2.完成的绩效目标
2021年度项目具体绩效指标共有11个，实际完成指标8个，绩效指标完成率为72.73%。
2021年，学生培养方面，高职招生实际录取6,895人，计划完成率99.76%；学校为在校学生（21,039人）开展各种培训服务3,473,286人次；师资队伍建设方面，“双师型”教师人数603人，“双师型”教师比例为70.86%；服务地方经济方面，毕业生积极响应留鄂留汉计划，81.86%毕业生选择在湖北省内就业；学校2021届毕业生去向落实率为98.08%，其中协议/劳动合同就业为47.47%，升学为36.49%，灵活就业为13.53%，创业为0.59%；项目建设方面，学校师生对项目满意度97.05%；教学质量评价方面，2021届毕业生对母校的满意度为98.19%；用人单位对毕业生满意度为97.14%。
项目的实施有助于武汉职业学院认真落实国家“双高”建设计划，打造高水平专业群，建成兼顾教育与公共服务的实训基地；着力信息化条件的改善，进一步完善育人环境，为师生创造良好的教学实训环境，进而提高人才培养质量和学校社会服务能力。
2021年度高等职业教育质量提升计划奖补资金
项目名称 | 高等职业教育质量提升计划奖补资金 | |||||
主管部门 | 湖北省教育厅 | 项目实施单位 | 武汉职业技术学院 | |||
项目类别 | 1、部门预算项目 □2、省直专项 □3、省对下转移支付项目 R | |||||
项目属性 | 1、持续性项目 R 2、新增性项目 □ | |||||
项目类型 | 1、常年性项目 R 2、延续性项目 □3、一次性项目 □ | |||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A) | 执行数(B) | 执行率(B/A) | 得分（20分*执行率） | ||
年度财政资金总额 | 5,688.00 | 5,688.00 | 100% | 20 | ||
其中：中央资金 | 3,470.00 | 3,470.00 | 100% | |||
省级资金 | 2,218.00 | 2,218.00 | 100% | |||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A) | 实际完成值(B) | 得分 | |
产出指标 （40分） | 数量指标 | 高职招生计划完成率（7分） | ≥90% | 99.76% | 7 | |
生均教学行政用房建筑面积（平方米）（6分） | 不低于国家限制招生标准且实现正增长 | 高于国家限制招生标准但未实现正增长 | 4 | |||
生均教学仪器设备值（元/生）（6分） | ≥5000且实现正增长 | 13,609.91元/生， 未实现正增长 | 4 | |||
年培训人次/在校生 规模的比例（7分） | ≥200% | 165.09 | 7 | |||
双师型教师比例（7分） | ≥50% | 70.86% | 7 | |||
项目完成率（7分） | ≥100% | 92.86% | 6.5 | |||
效益指标 （16分） | 社会效益指标 | 毕业生就业留在本省就业比例（%）（8分） | ≥65% | 81.86% | 8 | |
毕业生就业率（%）（8分） | ≥95% | 98.08% | 8 | |||
满意度指标 （24分） | 服务对象 满意度指标 | 学校师生对项目抽样满意度（8分） | ≥95% | 97.05% | 8 | |
毕业生对职业院校抽样 满意度（8分） | ≥90% | 98.19% | 8 | |||
用人单位对职业院校抽样 满意度（8分） | ≥90% | 97.41% | 8 | |||
总分 | 95.5 | |||||
偏差大或目标未完成原因分析 | 批复项目未按年度批复计划完成。 2021年度高等职业教育质量提升计划奖补资金项目共有2个子项目未完工，包括①光谷东校区围墙项目。原因：因政府主导的三期土地拆迁问题未完成，暂时不具备施工条件，项目处于停工状态。②图书馆改扩建项目。原因：项目预算包括设计费及勘察费用，因装修方案处于商讨过程中，年度工作计划尚未完成，其余款项尚未达到合同约定支付节点。 | |||||
改进措施及结果 应用方案 | 加强项目组织管理，加快推进项目实施。制定项目前期工作计划，明确具体前期工作事项、审批完成实际节点、责任单位、责任人，确保项目前期工作各环节得到落实。合理安排时间节点，加强督查力度，确保优质高效推进项目建设，规范资金使用，确保项目资金发挥更大效益。 | |||||
备注： 1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。 2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B)，得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。 3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。 4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。 | ||||||
