因工作需要，面向社会公开招聘人事代理制工作人员1人，具体招聘工作方案公告如下：
一、招聘对象及岗位
序号 | 岗位 类别 | 岗位 名称 | 职位 描述 | 专业 | 学历 | 年龄 | 招录 计划 | 其它 |
1 | 管理 | 外事处干事 | 从事外事行政管理工作 | 专业不限 | 硕士研究生。第一学历为全日制本科。 | 30周岁及以下 | 1 | 具有较高公文写作、英语口译笔译能力 |
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正；
（三）具备岗位所需专业知识和业务能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所必需的其它条件。
三、报名方式及要求
（一）报名方式：采取现场报名方式。
（二）报名时间：2018年1月15日－2018年1月19日，9：00—12：00，14：30—17：00。
（三）报名地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院人事处（逸兴楼308室）。
（四）报名需提交以下材料：
1.《武汉职业技术学院岗位报名表》（见附件）；
2.身份证复印件1份、本科毕业证、学士学位证复印件各一份，硕士研究生毕业证、硕士学位证复印件各一份；
3.个人简历一份；
4.获奖证书及相关资质证书等材料的复印件一份。
四、资格审查
（一）资格审查截止时间为2018年1月19日17:00，2017年1月19日17:00在http://rsc.wtc.edu.cn人才招聘专栏公告资格审查结果（参加面试名单）。未通过资格审查的，恕不另行通知。
（二）应聘人员年龄截止日期为2018年1月31日；毕业证取得时间截止为2017年8月31日；国（境）外留学人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
（三）硕士研究生，指具有硕士研究生学历，且具有硕士学位的人员。
（四）应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其考核或聘用资格。
五、招聘形式及综合成绩计算办法
（一）本次招聘由学校人事处组织进行，接受学校纪检部门及社会监督。
（二）本次招聘的岗位实行面试与笔试相结合的形式进行。
（三）应聘人员综合成绩=面试Ⅱ成绩（60%）+笔试成绩（40%）。
六、笔试、面试、考察及体检等
（一）面试Ⅰ：通过考察应聘者形象气质、语言表达（包括使用英语进行交流）、职业倾向性等进行评分，面试Ⅰ分数从高到低排名，前6名的应聘人员方能取得面试合格证，并进入面试Ⅱ环节；面试Ⅰ分数不计入总成绩；
（二）面试Ⅱ：主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力。面试Ⅱ满分为100分，占总成绩的60%。面试采用无领导小组讨论方式，根据面试Ⅱ成绩从高分到低分前3名的应聘人员进入笔试环节；
（三）笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分，占总成绩的40%，时间为90分钟。笔试内容：公文写作，英语笔译。
面试Ⅰ，2018年1月20日（星期六）上午9:00-，应聘者须于当日8:30签到侯试。
面试Ⅱ，2018年1月21日（星期日）上午9:00-，应聘者须于当日8:30签到侯试。
笔试，2018年1月21日（星期日）上午10：30-12:00。
地点：武汉市洪山区关山大道463号，武汉职业技术学院逸兴楼四楼会议室（暂定，具体地点另行通知）。
（四）考察。根据综合成绩，从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例（即第1名），确定考察名单。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。
（五）体检。根据考察结果，确定参加体检人员名单。若出现考察不合格或放弃考察的情况，经用人部门申请，可以按成绩排名递补。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费自理。
七、公示
据体检情况，在学校人事处网站（http://rsc.wtc.edu.cn/）人才招聘专栏上公示拟聘人选，公示期为7个工作日。
八、聘用
公示无异议后，办理聘用手续，实行合同管理，按学校人事代理制人员管理制度兑现薪酬待遇。
九、其他
应聘人员按通知要求准备考核，凡未按规定时间参加考核者视为弃权。
咨询电话：027-87769987
监督电话：027-87766679
武汉职业技术学院
2018年1月12日
